пт, 22/03/2019 - с 10:00 по 17:00

Онлайн-семинар: День кадровых решений. Профстандарты: алгоритмы введения и пошаговые процедуры (Череповец)

Лектор: 
Коптенко Елена Евгеньевна - эксперт по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству

Программа мероприятия:

1. Новая российская система уровней квалификации

- Реестр профессиональных стандартов

- Что такое профстандарт. Его предназначение

- Проводим анализ построения ПРОФСТАНДАРТА

Практикум: разбор профстандарта «Специалист по управлению персоналом», квалификационные уровни, возможные наименования должностей, требования, функции

 

2. Правовые аспекты применения профессиональных стандартов

- Нормативная база разработки и применения профстандартов в России

- Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»

- Изменение трудового законодательства РФ в связи с введением профстандартов

- Обязанности работодателей по переходу на профессиональные стандарты

- Для кого обязательны профессиональные стандарты?

- Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам

 

3. Введение профстандартов на предприятии

- Алгоритм введения профстандартов (пошагово с примерами)

- Изменение кадровых документов в связи с изменением должности

- Соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников, внесение изменений в штатное расписание

- Какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства

Практикум-кейс: «Профстандарт для инженера по охране труда»

 

4. Если сотрудник не соответствует профстандартам, что делать?

- Перевод работника на другие должности (профессии). Пошаговая инструкция.

- Если сотрудник не проходит аттестацию и не соответствует проф. стандарту. Что делать, можно ли уволить сотрудника?

- Обучение сотрудников – обязанность или право работодателя? Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?

- Сертификация работников. Подтверждение квалификации в квалификационных центрах

 

5. Приведение уровня квалификации работников в соответствие профессиональным стандартам путём обучения

- Необходимый объем обучения различным категориям сотрудников

- Возможные варианты обучения сотрудников:

- Сертификация

- Повышение квалификации

- Профессиональная переподготовка

- Атестация

- Изменения трудового договора работника в связи с изменением квалификационного уровня.

 

6. Возможные увольнения при несоответствии профстандартам

- Легитимное увольнение. Понятие легитимности

- Увольнение по сокращению штата

- Увольнение за несоответствие аттестации

- Увольнение в связи с отказом от изменений условий трудового договора

- Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей: законные процедуры расторжения договора

Стоимость: 
1000 рублей для клиентов ГК "Бизнес-Софт"; 1500 рублей для остальных компаний
По всем вопросам обращаться: (8202)-25-36-02
Дата окончания регистрации семинара: 
четверг, март 21, 2019 - 15:00
Череповец
г. Череповец, ул. Луначарского,43

Оставить отзыв

Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: gif jpg png bmp psd.